Program szkolenia zawiera kluczowe w obecnej sytuacji narzędzia i strategie – to 3 mega konkretne moduły pełne rozwiązań dla Ciebie: 

Moduł 1. Efektywna organizacja pracy– jak pracować, gdy wszystko ciągle się zmienia? SPRZĄTAMY GŁOWĘ I WYZNACZAMY PRIORYTETY. 

• – Kluczowa przyczyna problemów – jak pracować, gdy ciągle wszystko się zmienia, a lista zadań “pęka w szwach”?
• – Warsztaty – SPRZĄTANIE GŁOWY – jak uporządkować nadmiar zadań ustalając PRIORYTETY.
• – Jak wyznaczyć LATARNIĘ, aby radzić sobie z nadmiarem zadań i ciągłymi zmianami w pracy?
• – Warsztaty: Jak opanować „pożary” i pracę „na ostatnią chwilę”? Problem „bieżących zadań”.
• – Metoda elastycznego planowania: jak planować, kiedy wszystko ciągle się zmienia?

Efekty modułu: uczestnicy uświadomią sobie, jaka jest ich osobista strategia zarządzania czasem i poznają zarówno przyczynę swoich problemów oraz dopasują sposoby zmiany sytuacji.

Moduł 2. Elastyczne planowanie dnia i tygodnia – WARSZTATY PLANOWANIA TYGODNIA I DNIA

• – Technika korzystania z kalendarza metodą „5 kroków Elastycznego Zarządzania Czasem”.
• – 3 złote zasady zarządzania czasem: „zasada 1”, „3 NZD”, „zasada minutówki”.
• – Warsztaty z kalendarzem: radzenie sobie z nadmierną ilością obowiązków i nieprzewidzianymi bieżącymi zadaniami.
• – Planowanie dnia: 3 sposoby tworzenia dziennych list zadań, które działają w praktyce.
• – Warsztaty organizacji dnia pracy: uczestnicy planują dzień według wskazówek trenera.

Efekty modułu: uczestnicy zdobędą umiejętność elastycznego planowania tygodnia i dnia, które wytrzymują konfrontację z natłokiem bieżących, nieprzewidzianych obowiązków.

Moduł 3. Podsumowanie szkolenia – Jak stać się osobą SKUTECZNĄ I DOBRZE ZORGANIZOWANĄ?

– Podsumowanie – 5 zasad efektywnej pracy.
– Plan działania po szkoleniu: wdrożenie nowych zasad zarządzania czasem.

Efekty modułu: uczestnicy zaplanują zmiany do wprowadzenia po szkoleniu, dzięki czemu wykorzystają efekty szkolenia w codziennej pracy.